联系方式 |
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| 传 真：0755-23770756 |
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| 公司地址：深圳市龙岗区龙城街道五联清水路229号大邦工业区a栋2楼 |
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人才规划 |
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人才战略
百年大业，人才为本。康濠实业坚持“以人为本”的管理理念，适应国际化、现代化企业管理模式的要求，着力打造以职业专家、专业技术人员为主流的人才队伍，实现人才结构的不断优化，推进专业化管理，为加快产业转型升级提供可靠的人才支撑。
公司秉承“自主培养与外部引进相结合”的人才发展理念，积极实施“千人产业人才计划”，计划用3-5年时间，着重引进和培养行业专业人才，通过内部培养、公开选拔、国内外引进等方式。
人才开发与管理
为了更好地推进公司国际化、现代化、科学化的发展进程，公司围绕人才战略目标筑巢引凤。
职业生涯规划
 工程技术类：
专业工程师（1年）——责任工程师（2-3年）——副总工程师/专业骨干人才（5-8年）——总工程师/行业专家人才（10-15年）
技术工人类：
生产员工（1年）——班组长（3年）——值班长（5-8年）——车间主任（8-10年）——厂长（10-15年）
生产员工（1年）——设备副操（2-3年）——设备主操（5-8年）
行政管理类
行政助理（1年）——业务专员（2-3年）——业务主管（3-5年）——业务经理（6-8年）——部门经理（10-15年） |
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